人才是立院之本，是医院可持续发展的核心。10月26日，昆明爱维艾夫医院首任生殖妇科临床导师聘任仪式暨行政副院长入职欢迎会圆满举行。

　　爱维艾夫医院集团常务副总裁王晓惠、总院长郭玉芹、营销副总监王晶，昆明爱维艾夫医院院长龙燕及医院全体员工参加本次活动。

　　凝“新”聚力，欢迎行政副院长李忠垚加盟

　　活动伊始，总院长郭玉芹向与会人员正式宣读集团聘用李忠垚为昆明爱维艾夫医院行政副院长的任职决定，介绍李忠垚副院长的工作履历和个人成就，并带领其进行庄严的就职宣誓。

　　龙院长为李忠垚副院长颁发聘书并代表医院全体人员对他正式加盟昆明爱维艾夫医院表示热烈欢迎。

　　薪火相传，正式聘用龙燕为首任生殖妇科临床导师

　　为进一步做好我院优秀临床医师的经验传承工作，完善人才梯队建设，我院正式聘用龙燕院长为首任生殖妇科临床导师，启动“医院专家师带徒、传帮带”的导师制度。

　　现场，集团常务副总裁王晓惠为龙院长颁发聘任证书，其带教徒弟陈芬医生向龙院长献花并发表感言。

　　龙燕院长表示，有一个优秀的领导班子是医院健康向上、积极发展的前提，在集团的帮助下，我将与李院长一同做到思想上高度统一，行动上步调一致，实现医院的快速、持续、健康发展，坚定信心，勇毅前行，开创医院发展的新局面。同时非常荣幸能够被聘任为医院的首任生殖妇科临床导师。今后将进一步做好师带徒、传帮带工作，贯彻好、落实好医院的导师制度，不断进取，培养出更多优秀青年助力医院建设。

　　集团总院长郭玉芹表示，医院发展的核心要素是人才，首任生殖临床导师聘任将通过传帮带教的方式助力集团一批批新人的健康成长，也将进一步完善集团的人才培养体系，传承尊师重教的企业文化，体现了集团对人才培养的重视。副院长李忠垚加盟昆明爱维艾夫医院是集团在用人制度的一次改革，是医院以更加开放的心态借鉴和引入更新颖的管理理念、工作模式、服务思维的一次尝试。李院长有着丰富的工作经验，相信李院长能与医院领导班子一起实现新形势下医院的高质量、持续性稳健发展。

　　会上，集团常务副总裁王晓惠表示，李院长有能力、有魄力、会管理，富有开拓精神和争先勇气，在各方面展现出来很强的领导能力和工作水平，希望李院长能继续发挥自身优势，整合各方资源，团结医院员工持续创新，敏于执行，创造佳绩。作为有着40余年的临床生殖经验的龙院长，在工作中恪尽职守，殚精竭力，以医院发展为重，以员工为重，相信在龙院长的带领下，青年医生会得到成长，人才梯队建设会得到推进。同时希望医院继续聚焦重点工作，确保高质高效完成医院的各项任务指标。

　　建院以来，昆明爱维艾夫医院始终注重人才引进，重视人才培养，真诚搭建人才梯队，以高水平人才队伍建设推动医院高质量发展。现如今，昆明爱维艾夫医院已形成以优秀管理者为领导核心、以核心专家为骨干、以中青年医生为储备的人才队伍格局。未来，医院将进一步加大人才引进、培养和使用的力度，结合医院发展规划和临床实际需求，多渠道、多层次精准引进与培养人才，更好地推动医教研、人才培养和成果转化等，使之成为助推医院高质量发展的动力和人才保障。